Neuthink Consulting — Desarrollo organizacional desde la neurociencia

Donde comienza el cambio

Organizaciones que aprenden a cambiar.

Integramos neurociencia, liderazgo e inteligencia artificial para lograr cambios auténticos, sostenibles y con impacto medible.

Lámina 0 — El taller
Taller corporativo en una sala luminosa: facilitadora y equipo alrededor de una mesa grande
El cambio ocurre en la sala, no en la diapositiva.

El punto de partida

Las personas no cambian por recibir información. Cambian cuando viven experiencias que transforman su comportamiento.
«Cuando cambias la forma en que miras las cosas, las cosas que miras cambian.» — Wayne Dyer

Lo que hacemos

Seis formas de mover una organización

i.

Team building estratégico

Experiencias con objetivo de negocio, no paseos. Cohesión que se nota el lunes siguiente.

ii.

Programas de liderazgo

Líderes preparados para conversaciones difíciles, feedback real y decisiones a tiempo.

iii.

Transformación digital e IA

Adopción de IA y mindset ágil que se mide en uso cotidiano, no en asistencia al taller.

iv.

Diagnóstico de clima y cultura

Datos reales de cómo se vive trabajar aquí — y un plan concreto para moverlos.

v.

Coaching ejecutivo y de equipos

Acompañamiento individual y de equipos, con metas observables y seguimiento.

vi.

Gestión del cambio

Procesos de cambio acompañados de principio a fin, sin dejar a nadie atrás.

El método

NEURO‑ACT™: cuatro pasos que el cerebro sí recuerda

Paso 01

Siento

Apertura emocional: por qué esto importa, antes del contenido.

Paso 02

Comprendo

Lo esencial, explicado de forma visual y simple.

Paso 03

Elijo

Decisiones prácticas en escenarios reales del trabajo.

Paso 04

Actúo

El aprendizaje se traduce en conducta observable y sostenida.

NEURO-ACT™ es la metodología propia de Neuthink, aplicada en talleres, programas y cápsulas de aprendizaje.

El archivo

Láminas del trabajo en terreno

Equipo pegando notas adhesivas en un muro de vidrio durante un taller
Lámina I — Taller de culturaSantiago
Círculo de compañeros de trabajo en una dinámica al aire libre al atardecer
Lámina II — Team buildingAire libre
Dos profesionales conversando junto a un ventanal en una sesión de coaching
Lámina III — Coaching ejecutivo1:1
Facilitadora apuntando a un tablero con diagramas frente a ejecutivos
Lámina IV — LiderazgoDirectorio
Expositora en un escenario pequeño frente a una audiencia corporativa
Lámina V — PlenariaApertura
Manos colaborando sobre una mesa con tarjetas de estrategia y bloques
Lámina VI — Mesa de trabajoNEURO-ACT™
Equipo trabajando con laptops frente a un tablero digital con IA
Lámina VII — Taller de IAAdopción
Equipo celebrando chocando las manos sobre la mesa de trabajo
Lámina VIII — CierrePrograma

Nosotras

Co-fundada por profesionales con más de 11 años en grandes corporaciones chilenas

Francisca Valenzuela Fernández

Socia fundadora y Directora Ejecutiva. Coach ejecutiva; liderazgo y desarrollo de equipos.

Retrato de Lorena Romero Souter

Lorena Romero Souter

Socia fundadora. Marcas, innovación y desarrollo comercial en retail y consumo.

Un equipo senior que combina desarrollo organizacional, comunicación interna e inteligencia artificial aplicada.

Confían en nosotras

Equipos que ya entrenan con Neuthink

Cooke Chile
Falabella
Arauco
Sodimac
Tottus
Banco Falabella
Mallplaza
falabella.com
eClass
Tricolor
Grow
INTA Universidad de Chile y Cima Capacitación
MI — Comunidad Mujeres Inmobiliarias
Manzini Pastas Artesanales
La Verità

De la acuicultura al retail: programas de cultura, liderazgo e IA en producción real.

Donde comienza el cambio

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